Ecco le figure professionali da inserire nell’organico del Comune di Taranto secondo il bando di un concorso pubblico indetto dall’Amministrazione.

Il rapporto di lavoro è previsto con contratto a tempo indeterminato ma part time, ossia di 18 ore settimanali e procedura concorsuale per l’assunzione. Primo step per essere ammessi al concorso sarà la prova preselettiva che consisterà in un questionario a risposta multipla su materie di cultura generale e sulle materie attinenti all’attività per cui è indetto il concorso, specificatamente materie economico, finanziari e contabili.

I candidati che supereranno la prova selettiva potranno approdare alla seconda fase concorsuale consistente in una prova scritta e una prova orale. Ma non tutti vi accederanno; solo quelli che si “collocheranno nella graduatoria della preselezione in numero pari a 100 volte il numero dei posti messi a concorso nonché i candidati classificati ex aequo all’ultimo posto utile”. Questo sancisce l’avviso. In altri termini i 4 vincitori del concorso che verranno assunti, per le specificità proprie della selezione e per le conoscenze richieste, andranno ad infoltire la schiera di dipendenti comunali in forza alla Direzione Risorse Finanziarie, sempre troppo esigua in relazione al fabbisogno organico e sempre più sofferente anche per i collocamenti in pensione.

“Quello messo in atto dall’amministrazione comunale- commenta il Sindaco, dott. Ippazio Stefàno- è un provvedimento importante che da un lato dà risposte significative, sia pure non esaustive, alla richiesta di dotazione organica del Comune di Taranto, dall’altro ricerca specifiche competenze e conoscenze, in materia economico-finanziaria, che andranno a riqualificare e a specializzare ancora di più il settore specifico dell’organizzazione comunale.”

LEGGI IL BANDO con scadenze, requisiti e criteri di partecipazione

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