Voucher, licenziamenti e appalti. Sono questi i capitoli referendari dei prossimi mesi. Si tratta di buttare giù, o confermare, la linea maestra della riforma del lavoro voluta da Renzi e Poletti, meglio nota con l’inglesissimo jobs act.

L’11 gennaio la Corte Costituzionale deciderà sull’ammissibilità dei tre quesiti referendari proposti dalla Cgil. Il più grande sindacato italiano prepone cancellare la riforma del lavoro, dunque, a suon di firme!

In caso di via libera da parte della Consulta, il referendum dovrebbe tenersi in primavera-estate (tra aprile e giugno).

Per evitare questo scoglio, il Governo gentiloni dovrebbe provvedere celermente a modificare la riforma. 

I quesiti chiedono la cancellazione dei voucher e il ritorno all’articolo 18, quindi il il ripristino delle garanzie per i contributi dei lavoratori delle aziende che lavorano soprattutto di subappalti.