▶️ I commissari, prima dell’arrivo di Mittal, avevano 10.500 dipendenti diretti.

▶️ Nel 2012 la famiglia Riva aveva 12.000 dipendenti diretti.

▶️ Nei primi Anni Novanta, i dipendenti statali diretti erano 25.000. Come sappiamo, Riva entra in scena nel 1995 dopo un robusto piano di incentivi (amianto) e prepensionamenti.

GLI ESODI DEL 1994

10.450 lavoratori (dei quali 313 dirigenti) in prepensionamento tra aziende pubbliche e aziende private del settore dell’acciaio. Costo dell’operazione quasi 2000 miliardi delle vecchie lire. Si è trattato di 12.517 esuberi: 4422 prepensionamenti all’Ilva in liquidazione, 897 alla Dalmine, 4.283 all’ Ilva Laminati piani, 745 alla Terni e 103 alla Sofimpar. Tutti tra i 47 e i 50 anni, all’occorrenza con 10 anni di abbuono contributivo per raggiungere i 35 anni necessari per la pensione d’ anzianità. Mobilità, inoltre, interaziendale a Torino, Genova e Taranto per circa 1.500 lavoratori. Altri 100 esuberi furono calcolati per destinare una fetta di lavoratori a lavori socialmente utili e al reimpiego nelle attività di reindustrializzazione.