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Nuove competenze: studenti, imprenditori e professionisti nel focus del Ciofs

Pubblicato | da Redazione

Si chiamano soft skill e sono la chiave di volta nel mondo del lavoro che cambia. Se ne parlerà domani, nel corso di un seminario organizzato dal Ciofs Fp Puglia, sede di Taranto,   per presentare il progetto Future Proof Your Career (FYC) finanziato dal Programma europeo Erasmus+. 

Si tratta  – come detto – di individuare le soft skill (competenze non specifiche, inclinazioni legate all’individuo)  e le  competenze chiave necessarie nel mercato del lavoro del futuro. Una ricerca mirata che va svolta  in stretta collaborazione con le istituzioni, le aziende, gli studenti, i lavoratori, le scuole e i formatori con particolare attenzione alle competenze comunicative, interpersonali e digitali.  L’appuntamento è per venerdì 24 gennaio, a Taranto, nella Sala Monfredi gentilmente concessa  dalla Cittadella delle Imprese, con inizio alle 9.30

 Il lancio e il focus group del Progetto Future-Proof Your Career – ERASMUS PLUS – FYC – AGREEMENT n° 2019-1-IE01-KA202-051543 si terranno per l’intera mattinata (9:30-13:00) e coinvolgeranno esperti e addetti ai lavori.

 Partners del progetto sono BJC (Ballymun Job Centre) – IRLANDA; HEADWAY IRLANDA; CIOFS/FP –  ITALIA; METROPOLISNET – GERMANIA; UNIRSITATEA POLITEHNICA DIN BUCARESTI- ROMANIA; FUNDACION TOMILLO – SPAGNA; HAFELEKAR UNTERNEHMENSBERATUNG – AUSTRIA.

 Il progetto parte ovviamente da una ricerca sul mercato del lavoro del futuro e sulle soft skill necessarie per rispondere alle nuove sfide e ai fabbisogni emergenti. La ricerca va svolta sui territori dove i partner operano. Obiettivo dei Focus Group:

  • Identificare le competenze trasversali utili alle persone svantaggiate in cerca di lavoro, le metodologie e strategie per farle emergere.
  • Evidenziare le prospettive ed esigenze del futuro mercato del lavoro in termini di automazione e digitalizzazione.
  • Definire i tipi di capacità sviluppate formalmente, informalmente e non formalmente attraverso le esperienze di lavoro, la partecipazione comunitaria e civica, le esperienze vissute, l’istruzione e la formazione;
  • Esplorare e documentare il processo di riconoscimento delle competenze orientate al lavoratore, competenze trasversali, competenze cognitive, abilità tecniche in ciascun paese partner e identificare come le persone in cerca di lavoro svantaggiate o emarginate accedono e utilizzano a tale processo;
  • Esaminare INFORM (piattaforma realizzata grazie ad un altro progetto europeo) per proporre le modifiche necessarie ad essere adattato per l’identificazione delle competenze nel nuovo mercato del lavoro;
  • Delineare il processo di sviluppo di un modello di identificazione delle competenze specifico per persone in cerca di lavoro svantaggiate;
  • Istituzione di un gruppo di consulenti (professionisti dell’orientamento, accademici, fornitori di IFP, servizi per l’impiego, datori di lavoro, ecc.) e di un gruppo di riferimento locale (composto da persone in cerca di lavoro svantaggiate e persone con un basso livello di occupazione).

 

 IL TARGET GROUP

Persone in cerca di lavoro marginalizzate (in particolare quelle più vulnerabili tra cui giovani in cerca di lavoro, soggetti con scarse competenze, lavoratori precari, coloro che si trovano in un momento di transizione nel loro percorso di carriera).

Operatori e consulenti di orientamento Fornitori di IFP e parti interessate, compresi i datori di lavoro

 LA METODOLOGIA

  • Sondaggio iniziale dei partner (sessione online e facilitata);
  • Ricerche documentali su relazioni nazionali e dell’UE;
  • Focus Group nazionali (con popolazione target, datori di lavoro, educatori, professionisti dell’orientamento e altre parti interessate);
  • Rapporto di sintesi di ricerca
  • Rapporto pubblicato Infografica

 Il seminario organizzato dal Ciofs Fp Puglia, sede di Taranto,   avrà inizio alle 9.30

Con la Registrazione Partecipanti. Seguiranno:

10:00 Saluti istituzionali (presidente CIOFS/FP PUGLIA, C.C.I.A.A.)

10:15 Presentazione ospiti

10:30 Presentazione progetto – dott.ssa Federica Ruggiero – progettista CIOFS-FP Roma

11:00 Coffee break

11:30 Introduzione Focus Group – dott.ssa Maria Pia Ragazzo – progettista CIOFS/FP Puglia

11:45 – 13:00 – Focus Group

Sono stati invitati, tra gli altri, il Cna Federmoda Nazionale, Ordine degli Architetti e Ordine degli Ingegneri della provincia di Taranto, i Centri per l’Impiego di Taranto e Martina Franca, l’Università di Taranto, nonché imprenditori, studenti, professionisti e formatoriModeratore del focus Angelo Di Leo, giornalista.